L'assurance collective et régimes de retraîte

Bonifiez votre rémunération globale pour vous et vos employés !

Au moment où les employeurs chercheront de plus en plus de main-d'œuvre qualifiée pour combler les nombreux postes disponibles laissés vacants par une population plus vieillissante, soyez parmi ceux qui auront su développer un programme de bénéfices marginaux intéressant, flexible, innovateur et complet dont vous pourrez bénéficier tout autant que vos employés. Un programme complet offrira un meilleur rendement et une plus grande satisfaction donc, du même souffle, une plus grande conservation de vos ressources humaines. Vous aurez investi beaucoup de temps et d'argent à recruter et former vos employés, offrez-leur un complément de rémunération compétitif qui saura les maintenir en place et évoluer avec vous.

L'assurance collective pourrait être conçu spécifiquement pour les besoins de votre entreprise ou industrie. Des protections courantes telles qu'assurance vie, décès et mutilation par accident, assurance salaire de courte et longue durée, assurance maladie grave, assurance médicaments, maladie complémentaire et soins dentaires, ainsi qu'un programme d'aide aux employés sont autant de bénéfices recherchés au sein de nos petites et grandes corporations.

Finalement, des régimes de retraite à cotisations déterminées ou prestations déterminées ainsi que des REÉR collectifs peuvent être disponibles par l'intermédiaire de l'un de nos spécialistes en assurance collective.